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我在做工时不慎摔倒，导致骨折，但是没有和老板签订劳动合同，而且对方只是小工头

广东－广州 11-19 10:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我在做工时不慎摔倒，导致骨折，但是没有和老板签订劳动合同，而且对方只是小工头，目前医疗费用共计3万5左右，差不多可以出院了，他只垫付了3万。不拿了钱了，我该怎么办？还可以找他拿后期医疗费用和生活费吗？该怎么维权？谢谢。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-11-19 10:40

这是可以主张工伤的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-11-19 10:51

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-11-19 11:34

投诉或者依法起诉。

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
140892积分

回复时间： 2018-11-19 12:57

申请工伤认定，要求工伤赔偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4548897积分

回复时间： 2018-11-19 20:38

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2018-11-19 10:40

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。