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你好,我现在怀孕6个多月,但还有一个月合同到期,公司不能解雇我

北京-海淀区 11-19 19:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
你好,我现在怀孕6个多月,但还有一个月合同到期,公司不能解雇我,把我调走离住的地方做地铁和公交差不多2小时的岗位,我想拒绝,又怕单位以此解雇我,我该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2018-11-19 19:25
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-11-19 19:32
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-11-19 19:40
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
回复时间: 2018-11-19 19:29
可以投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-19 19:30
您好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-19 19:44
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
回复时间: 2018-11-19 19:47
一般可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-19 19:55
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-20 10:18
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-20 14:12
您好 建议您向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁.
回复时间: 2018-11-20 14:57
一般来说,公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-20 15:33
你好,怀孕期间正常按照劳动法规定的发放工资,不可以辞退。
回复时间: 2018-11-21 16:57
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-22 17:00
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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