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公司未给员工购买保险,工资超过2000未缴税!

06-18 10:08 悬赏 5 发布者:红蓝绿给我留言地区:北京－东城区回答:(6)

北京一家服务公司现在在广州服务,在2月招聘我们为质检员,虽然是有签定劳动合同,但是直到现在我们手头未拿到那份自己需保留的劳动合同,公司在这几个月期间也未给我们上保险什么的.工资超过2000也未缴税,这样合法?

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回复时间：2010年06月18日 12时57分

很高兴回答您的问题：
对于没有劳动合同的原件，您可以向劳动监察投诉，至少您可以得到一份复印件。如果没有缴纳社会保险，您可以请求解除合同，要求其支付经济补偿金。
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王树德律师北京市振邦律师事务所
地址：北京市建国门外大街19号国际大厦A座2003室

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回复时间： 2010-06-18 10:12

不合法。

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回复时间： 2010-06-18 10:23

不合法。

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回复时间： 2010-06-18 11:40

这样不合法

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回复时间： 2010-06-18 16:49

1、可以向公司索要合同，并保存书面证据；
2.工资超过2000也未缴税，需要看合同约定金额，以及该税款是否已经代扣？

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回复时间： 2010-06-19 10:29

可以申请劳动仲裁

评论者：红蓝绿给我留言

时间：2010-06-19 22:19

假如这时候提出:第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　第八

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