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工厂停工没发工资导致员工在厂逗留时突发疾病 没有劳工合同 老
湖北－天门 12-10 21:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工厂停工没发工资导致员工在厂逗留时突发疾病 没有劳工合同 老板应不应该拿钱帮助患者
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917910积分
回复时间： 2018-12-10 21:53
这是可以主张双倍工资的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-12-10 21:46
按照合同情况处理
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2018-12-11 10:56
你好，工厂停工，但是员工在厂停留的原因是什么，为工厂看厂还是什么情况。具体情况建议您来电详询。我们尽可能维护您的合法权益。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-12-11 11:09
可以主张双倍工资的
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-12-11 11:23
你好，确实不是工伤，但是可以请求老板帮助。
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