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你好,到今年11月份完为止,在公司工作了3个月。公司一直没有给签订劳动合同

广东-深圳 12-11 18:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
你好,到今年11月份完为止,在公司工作了3个月。公司一直没有给签订劳动合同,有买保险(一直有叫他签合同,但都找各种理由不签)。11月27日开始我就不去上班了,而且也没有通知公司,可以要求:1、赔偿解除劳动关系补偿金。2、双倍工资的差额部分。3、11月份的工资(因为还没到发工资时间嘛)。现在我担心,会不会我没有跟公司说明就直接不去上班,会得不到补偿呢?
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回复时间: 2018-12-11 19:21
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-11 18:57
您好,有可能被当旷工处理的,但是不影响您主张要求未签订劳动合同的双倍工资差额。但是需要有证据证明双方存在劳动关系。如需帮助,欢迎来电
回复时间: 2018-12-11 19:12
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-12-11 19:13
第2个和第3个能够得到支持
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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