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员工在同一用工单位签劳务合同AB二家,A家4年未缴社保,B家缴了14个月

浙江-嘉兴 12-13 13:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
员工在同一用工单位签劳务合同AB二家,A家4年未缴社保,B家缴了14个月,前7个月没参保也没交,现在用工单位不与B家合作,要员工辞去B家合同与C家在签新的劳务合同,现在员工辞去了B家的劳务合同,签了C家劳务合同,现在员工还能要求用工单位补尝AB二家劳务公司没缴社保期间的补尝金吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-13 13:47
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-12-13 13:28
劳动仲裁时效为一年。
追问:

劳动仲裁时效过了,劳动监察时效也过了,现在该怎么维权?

追问:

劳动仲裁时效过了,劳动监察时效也过了,现在该怎么维权?

回复时间: 2018-12-13 15:29
一个员工在一个时间之内与一家单位签订劳动合同
回复时间: 2018-12-13 16:05
咨询社保部门
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