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公司恶意调岗，降低薪资，克扣劳动合同一年，人事欺骗劳动者在合同上签字:本人已收到劳动合同
江苏－常州 12-14 11:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司恶意调岗，降低薪资，克扣劳动合同一年，人事欺骗劳动者在合同上签字:本人已收到劳动合同。签完后。人事夺走员工的劳动合同，抢夺过程中引发冲突。 将人事手弄肿了。去医院检查，产生医药费200多元，经过民警调和，人事索赔3000元，员工已支付。
人事以员工违反公司制度，故意伤害开除，扣除部分工资。员工有错，已赔偿人事，但公司多次违法劳动法，并欺骗员工，降低薪资在先，篡改劳动合同在先，员工该如何维护自己算权益，还能仲裁吗？
人事以员工违反公司制度，故意伤害开除，扣除部分工资。员工有错，已赔偿人事，但公司多次违法劳动法，并欺骗员工，降低薪资在先，篡改劳动合同在先，员工该如何维护自己算权益，还能仲裁吗？
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回复时间： 2018-12-14 19:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-12-14 11:56
你好，建议申请劳动仲裁
追问：
请问我应该申请仲裁什么？仲裁支付调岗前工资，并支付双倍赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-12-14 13:16
可以向劳动监察大队投诉你们公司的行为也可以直接申请劳动仲裁维权的
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2018-12-14 13:51
您好，可以申请劳动仲裁，违法解除劳动合同，公司需支付经济赔偿金
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