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工伤保险条例中的原工资是指基本工资吗

湖北－武汉 12-17 08:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

工伤保险条例中的原工资是指基本工资吗

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083495积分

回复时间： 2018-12-17 10:05

工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2018-12-17 09:23

您好，是指员工的基本工资，您在工作中受伤了吗？单位应该支付养伤期间的工资待遇的，我需要了解更多情况才能进一步为您出主意，要不咱们电话沟通一下吧，来电咨询是免费的，或者薇信咨询也可以，我的薇信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-12-17 09:37

你好，依据《工伤保险条例》第六十四条，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
你这边如果要求工伤赔偿，有证据证明劳动关系吗？是需要先做工伤认定，再去做工伤鉴定。具体情况您可以来电免费咨询！

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2018-12-17 09:39

你好，是指的员工基本工资，您是受到工伤了吗，你有没有做工伤鉴定，保险公司是如何说的，你如果对于保险条例中的其他条款出现疑惑也可以来电详询，尽可能维护您的合法权益，联系方式见律师个人主页。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-12-17 09:45

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2018-12-17 10:26

指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。您是不是受到了工伤？如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈或加同号威信。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2018-12-17 10:30

您好，工伤停工留薪期原工资福利待遇，指的是，停薪留职之前，就是受到工伤的伤害之前，12个月平均每个月收入（包括工资，奖金，各种补贴等），不变。其它福利待遇不变。具体情况您可以来电详谈，微信与我的号码一致，尽可能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2018-12-17 10:37

原工资福利不仅仅是基本工资，各种岗位工资、津贴、福利待遇也应该计算在内。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2018-12-17 13:39

你好，依据《工伤保险条例》第六十四条，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
你现在是认定了工伤，还是在和单位协商赔偿问题呢？如果有工伤认定和工伤登记鉴定的结果，可以结合你的工资情况，来计算了。具体你可以来电咨询。