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10月8号进厂工作到现在12月17号,还未发工资,劳动合同也没签,也没有社保
广东-惠州 12-17 13:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 10月8号进厂工作到现在12月17号,还未发工资,劳动合同也没签,也没有社保。要怎么处理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2018-12-17 13:10
这是可以按照合同的约定来履行的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836653积分
回复时间: 2018-12-17 13:14
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [江西-南昌市]
- 喻兵兵律师
- 32529积分
回复时间: 2018-12-17 13:10
向劳动仲裁委申请劳动仲裁
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
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回复时间: 2018-12-17 13:18
1、工资问题和未签订书面劳动合同的问题。可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉,或者向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。
2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2018-12-17 13:32
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-12-17 14:29
及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-12-17 14:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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