用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  徐荣康  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

10月8号进厂工作到现在12月17号,还未发工资,劳动合同也没签,也没有社保

广东-惠州 12-17 13:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
10月8号进厂工作到现在12月17号,还未发工资,劳动合同也没签,也没有社保。要怎么处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-12-17 13:10
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836653积分
回复时间: 2018-12-17 13:14
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-12-17 13:10
向劳动仲裁委申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 13:18
1、工资问题和未签订书面劳动合同的问题。可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉,或者向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。
回复时间: 2018-12-17 13:32
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2018-12-17 14:29
及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-17 14:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京海淀区
广东广州
河北石家庄
江苏苏州
福建莆田
四川成都
四川成都
河南驻马店
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:236968
山东 菏泽
人气:208115
北京 海淀区
人气:248446
河南 郑州
人气:530582
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03964秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com