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补偿金

北京 12-17 19:47  悬赏 0  发布者:tangta…… 给我留言  回答:(9)
“第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。
这里面说的25%只补偿一个月,还是拖欠几个月就几个月?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-12-17 19:50
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
追问:

只补偿一个月?还是拖欠几个月就几个月?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2018-12-17 21:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-18 11:18
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-17 20:00
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2018-12-17 20:59
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-17 21:16
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-18 10:41
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2018-12-18 15:28
您好,原则上已经被废除,需按照现行法律处理,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2018-12-18 15:38
投诉或 申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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