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怎样续签劳动合同?
01-14 16:34 悬赏 5 发布者:正义保护弱势 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(1)
我们是民营公司,作为股东年年和公司签订劳动合同,今年董事长要求收购我们股份,我们不同意。之后,董事长宣布,停缴今年养老医疗保险,说是没和我们签订今年的劳动合同,没义务给我们缴这部分钱,公司现在负资产,也不能给你们分红,迫于压力,许多股东都违心地退出股份,我没有退,他最后能把股金也亏没了吗?什么情况下能要求申请破产保护?谁有权利申请?现在我给怎么做?求律师给予帮助,谢谢。
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回复时间:2013年01月14日 16时38分
你有双重身份,既是股东又是员工。
作为股东有权分红,但公司亏损的,没有分红。
作为员工,合同到期后有权续签,单位不续的,你有权要求经济补偿。
作为股东有权分红,但公司亏损的,没有分红。
作为员工,合同到期后有权续签,单位不续的,你有权要求经济补偿。
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