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两种不同的赔偿方式,如何判定属于其中一类

 12-20 14:08  悬赏 0  发布者:保街大少 给我留言 地区:云南-德宏 回答:(7)
本人受雇于私人雇主从事电焊的相关焊接工作两年。11月13日受伤,因其是私人雇主无任何单位,所以没有做工伤认定,但是可以做相关的伤残等级鉴定。是十级伤残。我查找到有两种不同的赔付方式,结果差距很大。不知道我这种是适合在岗职工范围内的赔付(有6W多),还是按农村人均年收入计算的赔付方式(有1W多)?
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最佳答案
回复时间:2018年12月20日 14时22分
你好,根据你所陈述的,与雇主属于雇佣关系,可以以人身损害要求雇主承担责任。
提问者对最佳答案的评价:
您和朱学田律师解答了我的疑惑,谢谢
其它答案
回复时间: 2018-12-20 14:11
雇佣关系,按人身损害计算。
回复时间: 2018-12-20 14:11
走人损
回复时间: 2018-12-20 14:14
需要赔偿的
回复时间: 2018-12-20 14:15
可以参照职工赔偿
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-12-20 14:43
直接起诉
回复时间: 2018-12-20 14:44
雇佣关系,按人身损害计算
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