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顺延合同-怀孕
上海 01-15 12:34 悬赏 0 发布者:kico19…… 给我留言 回答:(6) 本人于2010年2月22日与公司签订期限为3年的劳动合同，即将于2013年2月21日期满，鉴于我正在孕期，根据劳动合同法规定，公司将劳动期限顺延至：孕期、产期、哺乳期情形消失时
我想咨询一下：
1.如果孕期发生不幸，孩子流产或者终止妊娠或者夭折，是否合同就将终止？若终止，公司不续签，是否会对我进行经济赔偿？（我在本公司工作了3年整）
2.如果哺乳期满，公司不与我续签劳动合同，是否会对我进行经济赔偿？（我在本公司工作了3年整）
我想咨询一下：
1.如果孕期发生不幸，孩子流产或者终止妊娠或者夭折，是否合同就将终止？若终止，公司不续签，是否会对我进行经济赔偿？（我在本公司工作了3年整）
2.如果哺乳期满，公司不与我续签劳动合同，是否会对我进行经济赔偿？（我在本公司工作了3年整）
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-01-15 13:06
公司不续签，应当支付经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-15 13:37
1、是的，若终止单位不续签，可以要求支付经济补偿金；
2、哺乳期满若公司不与你续签，也可以要求支付经济补偿。
2、哺乳期满若公司不与你续签，也可以要求支付经济补偿。
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
- 20274积分
回复时间： 2013-01-15 14:30
公司不续签合同的，需要支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-15 16:04
您好，1，如果孩子流产或者终止妊娠或者夭折，孕期结束，单位可以终止合同，终止合同，如果单位不续签，是要进行赔偿。2，哺乳期满，单位不续签，仍应赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 13:17
你好，你的问题是这样子的：
1.
公司不和你续签的话，你是可以得到经济赔偿的。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.
公司不和你续签的话，你是可以得到经济赔偿的。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-01-16 18:15
1、是的。给补偿；
2、给补偿。
2、给补偿。
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