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派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由
山东－青岛 12-27 19:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由，精简我工作的岗位人员数量，导致我没有工作岗位，并不安排新工作岗位给我。让我在公司内自谋岗位或者自行退回派遣公司。请问我如果选择回到派遣公司，能向工作11年的用人单位要求赔偿吗，该怎么操作？不想操作期间被扣上矿工的帽子被直接无理由开除。
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回复时间： 2018-12-27 20:18
这是可按照自己主张来提交相关证据的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-12-27 20:58
可以向工作单位申请劳动仲裁，要求经济补偿金。请来电咨询。
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回复时间： 2018-12-27 22:00
可以和单位协商解除合同并要求单位支付经济补偿金的
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