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劳动纠纷

北京 06-21 12:16  悬赏 20  发布者:wawa12…… 给我留言  回答:(15)
本人在首钢工作了四年是跟北京海旭劳务服务有限责任公司签订的劳动派遣合同、10年5月31日合同到期不再给我续约、只给我1个月的补偿金、而且不给我之前签订的劳动合同!我应该怎么处理?
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回复时间: 2010-06-21 13:05
可以收集其他证据,如社保凭证、单位开立的工资账户等,要求应得的补偿。
回复时间: 2010-06-21 12:19
收集证据,申请仲裁。
回复时间: 2010-06-21 13:11
申请劳动仲裁,但需有在此单位工作的证明。
回复时间: 2010-06-21 13:26
你好,你可以申请劳动仲裁,要经济补偿,最好委托律师代理,以保护自己权利
回复时间: 2010-06-21 13:26
你好,你可以申请劳动仲裁,要经济补偿,最好委托律师代理,以保护自己权利
回复时间: 2010-06-21 13:27
你好,你可以申请劳动仲裁,要经济补偿,最好委托律师代理,以保护自己权利
回复时间: 2010-06-21 13:37
你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2010-06-21 14:26
协商不成,可以申请仲裁解决,不过需要形影证据!可电话联系!
回复时间: 2010-06-21 14:35
应该从2008年计算经济补偿金的起算点,协商不成,申请劳动仲裁维权.
回复时间: 2010-06-21 15:23
1、北京海旭劳务服务有限责任公司与首钢承担连带责任,你可以对他们共同提起仲裁;
2.不再续约,应当给你按照工作年限支付补偿金;
3.没有合同,你可以其他证据,如工资单、银行汇款记录等作为证据。
回复时间: 2010-06-21 21:10
你可以申请劳动仲裁,要经济补偿,最好委托律师代理,以保护自己权利
回复时间: 2010-06-22 13:34
申请仲裁。
回复时间: 2010-06-22 13:59
进行仲裁
回复时间: 2010-06-22 14:31
你可以劳动仲裁。
回复时间: 2010-06-23 08:51
协商不成的,可申请劳动仲裁。

牛增科 律师 北京市嘉安律师事务所 
电话:13811967697;e-mail:new029@163.com
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