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供电是用工单位,指派某劳务公司和我签的合同,因为单位有抢修任务
湖北-黄石 12-29 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 供电是用工单位,指派某劳务公司和我签的合同,因为单位有抢修任务,要求每天8小时外的时间都要值班,星期六星期天全天值班,基本睡在单位,值班费平常20一天节假日40一天,基本每天都有事,没有休息,没有餐补,交了5险,没有公积金,值班3年左右,我一个人值班时间有一年半多,今年合同到期用工单位说辞退,合理吗?前面几年值班没说记录,但是单位人都知道
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145606积分
回复时间: 2018-12-29 09:31
您好,可以先去劳动部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2018-12-29 09:16
你好,你是可以要求单位支付补偿金的。你的劳动合同是怎么约定的?具体情况可以来电免费咨询
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2018-12-29 09:17
建议您直接去劳动局投诉
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2018-12-29 09:17
您好,能证明您值班的证据,一定要提供的,“单位人都知道”这个成为证据很难。您这种情况单位的行为肯定是不合理的,建议您转一对一与我详细咨询或者直接来 电免 费咨询,了解更多细节,才能更好的帮您维权。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2018-12-29 09:17
您好,如果合同到期单位不续签合同辞退您的话,是需要支付相关的经济补偿金的,您一个月工资有多少?是否有给您上社保?您可以先与对方协商沟通,如果协商不成的话,是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的,具体情况您可以通过我主页的电话与我联系,来电咨询免费,或加该联系方式的微信,我会尽可能地维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2018-12-29 09:31
您好,您的合同是怎样约定的?需要有证据证明您的加班时间,加班是要支付工资的。合同到期辞退您可以要求经济补偿金,建议您来电详谈,我会根据您的描述详细为您解答,来电咨询免费。
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