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律师，有个事和你咨询下，我和公司的合同是10月7日到期，公司

上海 01-04 22:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

律师，有个事和你咨询下，我和公司的合同是10月7日到期，公司在到期之前也没有和我沟通任何续签或者解约的事情，到期之后也没有通知我不要上班了，然后等我正常工作到10月25号左右由公司主管来问我肯不肯转到外包公司的合同，期间我没有收到人事的任何通知邮件之类的，公司在我不同意转的情况下在10月31号直接把我社保公积金切掉，然后在11月2号把我的公司邮箱，员工账号以及配的电脑这些东西全部锁死，然后在5号直接丢一份外包公司的劳动合同给我，我在这样的情况下签了外包公司的劳动合同，外包公司的劳动合同上让我写的日期是我上一份合同到期的日期，也就是10月8日，这样的情况下我能不能去走劳动仲裁啊，另外，发的底薪是2420元，会以工资收入名义发到工资卡里，提成部分会以其他收入发到卡里，但是每个月会从提成里面扣600多缴纳社保公积金，同时扣除约6%的金额说是缴税，但是我在税务网站上没有看到任何缴税记录，这样做合法吗?

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