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劳动纠纷
上海－浦东新区 01-18 07:38 悬赏 25 发布者:778195…… 给我留言 回答:(2) 本人年满50岁，从事餐饮行业工作已经7年，于2010年7月发生工伤事故，被鉴定为工伤九级，鉴定单在本人鉴定完2个月之久才在公司请求拿到，在此期间，医保卡2年全部没有，以年满50岁为由，本人鉴定后因一直处于疼痛，于鉴定后再次入医院检查，医院再次开具3个月病假单，公司也同意支付这三个月的工资，但以年满50岁为由说要扣除工资的90%，并且说以后就结束了，我想知道一个后续医疗检查费为什么不报销？为什么三个月的工资还要扣除90%？本人在公司也工作7年之久，公司对于我年满50岁应当做一个相应的劳动补偿，我要求是否合理，公司却说以后都没有了，然后呢工伤补偿金一直迟迟不告知或者不知道或者说上面还在办理，已经2、3个月了，请求法律援助，加急，非常感谢
问题补充：
我在餐饮行业做2010年是1500元一个月，请问鉴定后所补偿金大致多少？谢谢
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 10:01
你好：
不知道你是男性还是女性。如果女性由于涉及到退休年龄的问题，比较复杂。如果是男性，无论如何你的工伤事务尚未处理完毕。
从你讲述情形来看，无论如何，工资的支付存在问题，同时相应的工伤待遇不知道你是否完全享受到了。建议和本律师联系。如果是农村户口，本律师可以免费提供法律服务。
不知道你是男性还是女性。如果女性由于涉及到退休年龄的问题，比较复杂。如果是男性，无论如何你的工伤事务尚未处理完毕。
从你讲述情形来看，无论如何，工资的支付存在问题，同时相应的工伤待遇不知道你是否完全享受到了。建议和本律师联系。如果是农村户口，本律师可以免费提供法律服务。
追问：
工伤基本待遇已享受到，本人为女性，1963年出生，为农村户口，望给予详细回答，我应该怎么维权？谢谢
回答：
你好：
涉及到伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等，足额发放工资等，如果单位没有完全按照法律规定给予相关待遇，可以申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-01-18 13:40
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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