本人年满50岁,从事餐饮行业工作已经7年,于2010年7月发生工伤事故,被鉴定为工伤九级,鉴定单在本人鉴定完2个月之久才在公司请求拿到,在此期间,医保卡2年全部没有,以年满50岁为由,本人鉴定后因一直处于疼痛,于鉴定后再次入医院检查,医院再次开具3个月病假单,公司也同意支付这三个月的工资,但以年满50岁为由说要扣除工资的90%,并且说以后就结束了,我想知道一个后续医疗检查费为什么不报销?为什么三个月的工资还要扣除90%?本人在公司也工作7年之久,公司对于我年满50岁应当做一个相应的劳动补偿,我要求是否合理,公司却说以后都没有了,然后呢工伤补偿金一直迟迟不告知或者不知道或者说上面还在办理,已经2、3个月了,请求法律援助,加急,非常感谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我在餐饮行业做2010年是1500元一个月,请问鉴定后所补偿金大致多少?谢谢
发布者:778195753 2013-01-18 状态:已过期 回复 (2)