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本人于2018年4月21正式入职南京英华达公司。并于英华达厂内的驻厂春衡劳务公司签订了劳动合同
江苏－南京 01-11 02:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本人于2018年4月21正式入职南京英华达公司。并于英华达厂内的驻厂春衡劳务公司签订了劳动合同，属于小时工（工资由春衡支付）。2019年1月9日，因我违规从车间拿出一个手机充电头和一根数据线，被英华达当天辞退处理。每月10日为发薪日，可2018年12月份和19年1月的工资在辞退当时和发薪日均没有给发放。就算是辞退处罚工资，一个充电头和一根数据线在法律上，也不应该将一个多月的工资一并扣除吧！请问法律顾问，我该如何讨回我的工资？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2019-01-11 10:25
这是可以直接诉讼来解决问题的
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-01-11 10:55
这个问题最好通过起诉的途径解决。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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