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劳动合同咨询
01-14 11:53 悬赏 0 发布者:大脸小胖儿 给我留言 地区:四川-四川 回答:(8)
我们是会计师事务所审计部门,签订的劳动合同约定12月至次年4月年报期间不能提出离职,否则赔六个月工资,我1月想要离职,请问是否要赔款,这个合同条款是否有效。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2019年01月14日 14时52分
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083495积分
回复时间: 2019-01-14 12:00
无效条款。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091615积分
回复时间: 2019-01-14 12:24
不要赔款
- [四川-成都]
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- 电话:13018210906
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回复时间: 2019-01-14 13:07
您好,不需要赔偿。提前30天书面告知后,可以离职
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间: 2019-01-14 13:23
提前30天书面告知后,可以离职,来电详询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-14 13:39
你好,一般是属于无效的条款
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-14 14:04
你好,可以离职,不需要赔偿,此条款无效
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2019-01-14 14:09
你好,属于无效条款,可以离职。
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