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各位律师 您们好 我想咨询一下 我在成都一家小公司 非常小的

四川-成都 01-16 11:48  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
各位律师  您们好  我想咨询一下  我在成都一家小公司  非常小的小公司  工作了36天  从12月10号到1月15号  1月15号上完班之后离职  之前老板说每个月15号发工资  但是公司并没有完整的制度  因为我就是公司人事  昨天本来应该发12月工资的  昨天没发  然后我一直打电话  发信息  说了很多很久  今天才把12月工资发给我  但是一月份的工资不给我  说什么公司的规章制度是这样的  意思就是要拖欠我到2月份  我现在已经离职了  因为我有足够的理由怀疑公司能否开到2月份  因为公司的业务有一些打擦边球   但是老板一直给我打太极不愿意给我发工资  请问我现在应该怎么办呢?
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全部答案
回复时间: 2019-01-16 11:50
您好,可以劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-01-16 12:05
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-16 12:23
可以劳动监察大队投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836653积分
回复时间: 2019-01-16 12:46
向劳动部门求助。
回复时间: 2019-01-16 13:05
可以劳动监察大队投诉,想要详细咨询可以来电
回复时间: 2019-01-16 11:50
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁无果可以起诉处理。
回复时间: 2019-01-16 12:08
协商处理,如果一直拖欠可以起诉处理。
回复时间: 2019-01-16 13:53
你好,建议你到劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-01-16 14:21
你好,协商沟通不行可以向当地劳动局投诉或者收集材料申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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