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合同正式工设计，不满一年年底（年会前）公司辞退我，说我绩效低让我离职

上海－长宁区 01-17 17:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

合同正式工设计，不满一年年底（年会前）公司辞退我，说我绩效低让我离职。按模板填离职申请（电子邮件），我填了后告诉我没有补偿，我还没有办离职手续。请问我可以仲裁拿到补偿金吗？劳烦您帮我看看

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[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
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回复时间： 2019-01-17 20:46

没有经济补偿。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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1008298积分

回复时间： 2019-01-18 14:55

可以起诉解决的

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2019-01-17 17:28

你自己填了辞职？

追问：

我有录音证明是被诱导性填的邮件申请，但没有填纸质的

回答：

自己填了自己承担后果。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2019-01-17 20:04

员工主动辞职，没有经济补偿。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-01-18 00:06

可以向劳动部门提起仲裁的。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2019-01-18 15:20

主动辞职，没有经济补偿。

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