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原工作岗位被取消，设立新的岗位，我如不同意续签合同，公司有补偿吗
01-20 15:24 悬赏 10 发布者:hm2hm 给我留言 地区:江苏－常州 回答:(3)
公司提出续签合同，待遇基本工资不变，绩效加300元，但职务从运营主管降为运行维修班长，并要轮转上夜班。我不同意续签，是否能争取到经济补偿。
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回复时间：2013年01月20日 16时16分
您好，如果您的综合待遇下降了，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
追问：
张律师，请问我这种情况算是法律认可的综合待遇下降吗？表面上工资有所增加，但是将来的升迁以及调薪都会受到影响。
回答：
您好，显然不合理，您可以拒绝单位单方面的人事调动。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢。
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回复时间： 2013-01-20 15:36
你这种情况一般不会有经济补偿，
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回复时间： 2013-01-20 16:16
调整工作岗位要协商一致。
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