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请问一下寒假工在进厂时没有得关于工作时间的合同签,但进厂之前已经说好只做年前

北京-东城区 01-24 05:48  悬赏 0  发布者:煮时 回答:(14)
请问一下寒假工在进厂时没有得关于工作时间的合同签,但进厂之前已经说好只做年前,现在给相关人员提离职回家过年,他们不让,请问这侵害了学生权益吗,应该怎么处理
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回复时间: 2019-01-24 09:48
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-24 15:31
你好  需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
回复时间: 2019-01-24 22:45
您好,需要根据合同约定履行,协商不成可到法院起诉解决。
回复时间: 2019-01-24 06:19
按照合同约定解决
回复时间: 2019-01-24 06:30
您好,按照合同约定解决
回复时间: 2019-01-24 07:53
按照合同约定  主张
回复时间: 2019-01-24 08:39
你好,需要按照合同约定办理。
回复时间: 2019-01-24 09:04
需要按照合同约定办理。。。
回复时间: 2019-01-24 09:11
工厂做法已经侵犯了劳动者权利,可向劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-01-24 09:19
按合同约定的
回复时间: 2019-01-24 09:39
您好,一般员工主动要求辞 职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,建议您向劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-01-24 11:55
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
回复时间: 2019-01-29 16:22
按照合同约定解决
回复时间: 2019-02-01 15:23
按照合同约定解决
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