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公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2
内蒙古－呼和浩特 01-26 14:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司于2017年9月1日与本人签订劳动合同，期限为一年，在2018年5月1日因为公司业务不多给我放假，告知等业务多的时候回来上班，在我放假期间公司又招聘员工十几人，但一直没有通知我上班，也没有和我解除劳动关系，社保缴纳至2018年五月没再继续缴纳，工资发放到2018年6月，六月份仅发放两千多元，平时实际发放八千元左右，现欲申请劳动仲裁，索要2018年六月支付剩余以及七月八月工资，合同到期后不与我续签的一个月经济补偿，请问我可以这样主张我的权利么？
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