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公司外派境外员工,没签劳动用工合同 有境外经理签字的工资单和应付工资明细

北京-东城区 01-26 22:20  悬赏 0  发布者:悠闲走过 回答:(9)
公司外派境外员工,没签劳动用工合同 有境外经理签字的工资单和应付工资明细,欠了15个月的工资,怎样才能要回这些工资。
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全部答案
回复时间: 2019-01-26 22:57
您好,拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2019-01-27 20:04
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
回复时间: 2019-01-26 22:57
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理维权
回复时间: 2019-01-26 23:00
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2019-01-27 08:57
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-27 10:44
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-01-27 14:04
委托律师代为处理
回复时间: 2019-01-28 09:57
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师会见  及时介入调查取证  处理相关维权事宜。
回复时间: 2019-01-28 15:32
拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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