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雇主责任险赔偿

山东 01-22 15:14  悬赏 20  发布者:back54…… 给我留言  回答:(1)
我在国企上班2010年9月因在单位同事间打架,作为班长去拉架被打伤(重伤),2011年8月提出工伤认定申请,2011年社保局作出不予认定工伤,行政诉讼法院,2012年2月20日法院撤销不予认定工伤决定,社保局2012年3月下发予以认定工伤决定书,2012年8月伤残认定四级,2012年11月得知还有保险可以得到赔偿,去单位财务处得知是雇主责任险,按单位要求写赔偿申请书,过半个月后单位告知雇主责任险已过期,不予赔偿。由于不知道单位给保了这个险,后得知雇主责任险出险由单位专门人员向保险公司报案。以前公司员工工伤有得到雇主责任险赔偿,现要得到雇主责任险赔偿应该如何索赔?谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!
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全部答案
回复时间: 2013-01-22 22:37
你好,如果保险超过诉讼时效,损失由单位根据过错承担。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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