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旷工一天,扣两天的工资,这样违法吗
北京 01-22 18:43 悬赏 0 发布者:bjzzx2 给我留言 回答:(8) 您好,我的情况是,家里有急事,因为也快过年了,想辞职,没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,他说让我按旷工算,公司说旷工一天,扣两天的工资,旷工三天算自动离职。而且奖金没有,扣的还是基本工资。我想问一下这样合理吗?
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回复时间: 2013-01-22 18:44
协议约定是怎样的
追问:
什么是协议约定
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回复时间: 2013-01-22 19:29
违法,不上班的当天无工资,不能倒扣
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回复时间: 2013-01-22 19:29
没有提起30天通知是不能离职的,带对方扣发工资的行为也不对,可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-01-22 19:53
需要提前一个月通知单位。
如果发生纠纷,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生纠纷,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2013-01-22 20:31
违法的
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回复时间: 2013-01-22 20:49
你辞职应当提前三十天通知公司,但是公司也不能多扣工资。
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回复时间: 2013-01-22 21:48
建议按照你们的合同约定,或者公司政策来。
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- 丁磊律师
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回复时间: 2013-01-23 00:48
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