我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？

我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太低，就提出了辞职，并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子，我听这个孩子说有好几个学生因为我走了就不在那待了，想继续让我带，我想着学生已经退费了就让这个学生给他们带话，如果想好好学我愿意继续带他们，但后来听老板说这些孩子都没退费，我就赶紧让这个孩子给他们说我有事回老家不能带他们了，至此我就再没联系过这些学生。    按公司的规定每月十五号发上个月的工资，今天我打电话过去要领工资，他说由于我之前的所作所为工资要拖到年底或明年年初给我，请问他的做法合法吗？我可以用法律的帮助要回我的工资吗？