用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  王远洋  吴健弘  
该问题已关闭

如果公司没有和我签署合同,那么我现在提交离职还需要按照他们的

广东-广州 02-13 16:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
如果公司没有和我签署合同,那么我现在提交离职还需要按照他们的规定留一个月吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837052积分
回复时间: 2019-02-13 16:52
无法协商,可以投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-02-13 16:47
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。也就是说确定劳动合同关系不一定要求签订书面合同。如果你已经过了试用期,要提前一个月跟公司提出离职。
回复时间: 2019-02-13 17:21
可能即时离职
回复时间: 2019-02-13 17:46
你可以自由离职,无须留一个月,另外公司有可能涉及侵犯你的权利
回复时间: 2019-02-13 18:45
你好,不需要的,且根据劳动法的相关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,否则自用工之日第二个月起,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。专业建议需要根据相关的材料及证据后方能详细出具,建议携带相关资料前往律所面谈或先行致电/微信进行进一步咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
福建福州
河北保定
福建厦门
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
重庆 渝中
人气:396356
湖南 长沙
人气:542758
湖北 襄阳
人气:442838
黑龙江 哈尔滨
人气:282148
黑龙江 哈尔滨
人气:587291
浙江 杭州
人气:442161
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03366秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com