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合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单

天津 02-19 08:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

合同到期没有续签继续工作的，应给发双倍工资吗？离职要签离职单吗

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回复时间： 2019-02-19 10:03

需要离职原因

回复时间： 2019-02-19 09:06

你好：合同到期单位不续签，应当支付补偿金。因单位过错辞职的，应当支付补偿金

回复时间： 2019-02-19 09:48

您好！劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

回复时间： 2019-02-19 10:39

您好，可以主张双倍工资

回复时间： 2019-02-19 11:54

可以主张双倍工资。

回复时间： 2019-02-19 12:58

劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

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