该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
递交辞职报告后公司不肯放人
北京-东城区 01-25 09:52 悬赏 10 发布者:ultra特…… 给我留言 回答:(10) 你好,我在递交辞职报告的时候,领导就很明确的告诉我必须在招来人之后还得带出来的前提下才肯放。招人遥遥无期,我本月18号递交的辞职报告,现在面临一个选择,不知道该怎么办?现在就走的话,押了一个月工资,而且觉着这样也不太好,但要是等着领导批的话,就要太久,之前在网上也查过一些资料,说是满一个月可以申请仲裁,那我还是要等到一个月之后呢?还是现在就走?还是等招来人?如果这几个时间段分别走的话相应会产生哪些后果? 希望您讲解的话可以详细一点。我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552453积分
回复时间: 2013-01-25 10:02
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-01-25 10:23
递交辞职报告后三十日内可以自动离职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-25 09:54
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-01-25 09:55
递交辞职报告后满一个月,即可离开公司
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-01-25 09:56
你好,你申请辞职后在七天之内公司应当给你办理离职手续。工资应当发放。现在就可以申请劳动仲裁。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-25 10:27
需要提前一个月通知单位,到时可以办理离职。
如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-25 10:49
协商不成可以仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-25 11:43
提前30天书面通知用人单位就可以离职了。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-01-25 13:12
辞职提前三十天通知单位即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-25 13:18
您好!辞职只需提前三十天以书面形式通知用人单位,三十天满之后劳动合同自动解除,提供证据证明你已经履行了通知义务即可。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 递交辞职报告后,做完交接后,能否不再去公司上班? 0个回答0
- 我提前30天递交辞职报告 但是在第七天公司同意我辞职 但要交违约金 2个回答0
- 递交辞职报告一个多月了,公司因无人交接工作,不让走,怎么办?? 3个回答0
- 在递交了辞职报告一个月内有事公司不给请假怎么办? 1个回答0
- 他說2010年12月勞動法改了,現在1月份公司辞退我,但是不肯进行补偿 4个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2023-11-17)·网上买的2023年最新全国凤楼信息被骗了300还能找回来吗
- (朱建宇)(2023-07-07)·款退不回来
- (李波)(2023-04-12)·诉讼主体到底是谁?
- (陈晓云)(2023-04-12)·诉讼主体到底是谁