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律师您好,我17年6月与公司签订劳动合同期限一年(17年6月-18年6月),第一年没有缴纳社保
四川-成都 02-28 12:22 悬赏 0 发布者:zyy. 回答:(5) 律师您好,我17年6月与公司签订劳动合同期限一年(17年6月-18年6月),第一年没有缴纳社保。第二再次签订劳动合同期限一年(18年6月—19年6月),18年5月开始购买社保。我想依据劳动合同法第38天第3项与公司解除劳动关系,并且要求公司补缴第一年社保,请问合法吗?最关键的是: 我这边不了解,两份合同签订,第二年是买了社保,我是否还是可以依据劳动合同法解除劳动关系。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间: 2019-02-28 12:56
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
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回复时间: 2019-02-28 14:01
您好,可与公司协商,协商不成,社保局投诉
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- 110网律师
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回复时间: 2019-02-28 13:44
你好,建议你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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回复时间: 2019-02-28 14:27
您好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2019-02-28 14:41
你好 可以到社保局投诉并要求强制补缴前一年的社保 并且你也可以以此提出辞职解除劳动关系
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