你好！我想咨询一下，我在一个公司上班，他只签了试用期合同，没买保险

你好！我想咨询一下，我在一个公司上班，他只签了试用期合同，没买保险，是个小公司，管理制度混乱，就因为我没参加他们的团建活动把我辞退了，我当时也是在打卡软件上请了假的。我申请了劳动仲裁，告了它 1.没按法律规定签劳动合同，需支付双倍工资 2.补缴在职期间社保. 3.没交社保辞退应该给补偿金. 但是我就是在职期间请假次数稍微有点频繁，然后同事关系也不太好，因为本人性格内向，所以关系也不太好。 我想问哈他会不会以我不和同事搞好关系，不合群为把柄啊。 但是我想说的是在职期间我的工作我都是想方设法高效率的完成的，工作上不懂的问题也会同事之间相互问，别人不懂的我也帮助别人，就是自己不太爱搞群众关系而已。 现在开庭通知下来了，我想问哈这个仲裁怎么打，会不会被别人反搞了，自己没拿到补偿倒赔钱？？？