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公司没有提前通知员工倒闭,裁员,怎么赔偿?

福建-福州 01-26 22:30  悬赏 0  发布者:周鸿 给我留言  回答:(2)
公司要解散,没有提前三十天通知员工,只提前了一两天,这样被裁员者可以得到赔偿吗?
问题补充:
我在职只有三个月,没有签订合同,但是有考勤记录。
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全部答案
回复时间: 2013-01-27 14:43
要申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿及补偿,具体可与我联系商定。
回复时间: 2013-01-27 21:07
可以要求支付经济补偿。有需要可以电话联系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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