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每周上班48个小时违法吗？
江苏－苏州 01-27 16:35 悬赏 0 发布者:yejuan…… 给我留言 回答:(3) 我是2012年2月底和公司签的合同，当时合同上说一个星期上40个小时，每周休一天，后来经历寒暑假，我们是少儿培训机构，因此寒暑假的时候特别忙，加起来总共大约有八周多的时间都实行的是每周48小时制，可是合同上并没有阐明，那时候老板那说是多上的时间抵年假，如果那样算我们至少有八天年假，可是今年我们只放了10天假，其中包含法定国假七天，等于我们只多放了3天假，后来我们和老板说要求调休，或者给加班费，她说所有的培训机构都这样，不可能给我们加班费或是调休，要不我们就可以走人，重新换个工作，请问她这样做对吗？
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-01-27 16:47
合法，但是应该给付加班费用
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-27 18:18
可以要求支付加班费。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-01-27 21:53
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