合同签订每周上班40小时。实际上班54小时。

我国《劳动法》对工作时间做出了明确规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 
显然违法。
具体加班费的标准我国《劳动法》第44条作出了明确规定：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1，应支付14个小时的加班， 公司支付加班费不足，你们可以要求公司支付。