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关于续订劳动合同意向书
北京－朝阳区 01-29 09:03 悬赏 30 发布者:bobo1 给我留言 回答:(8) 本人劳动合同于2013年2月8日到期，单位于2013年1月15日对我下达了续签劳动合同通知书，表示愿意与我续签合同，要求我于2013年2月6日回复我的意见。本人无意再续签，而是想合同到期后离职，请问我是否按要求在2月6日回复我不续签的意见后，于2月8日合同到期后就可以立刻离职吗？还有提前一个月告知用人单位的规定吗？如果我在续签劳动合同通知书时选择同意续签，但合同到期时却不进行续签了，仍然可以于合同到期后离职吗？是否对我离职有什么影响？谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-01-29 14:26
您好，是的，不用提前告知。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-29 09:05
如果你不愿意续签，合同到期你可自动离职
- [北京-东城区]
- 赵虎律师
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回复时间： 2013-01-29 09:18
提前一个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-29 09:19
你好，没有影响，需要提前一个月申请离职不续签，交接手续办好后就可以离职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-29 09:32
不续签必须回复，2月8号合同到期与单位办理交接可以离职。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-29 09:58
可以的。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2013-01-29 10:17
你可以在劳动合同到期后自行离职，但应当办好交接手续
如果单位维持或提高你的劳动待遇和你续签合同，是你不同意的话，那么单位就无需向你支付经济补偿了
如果单位维持或提高你的劳动待遇和你续签合同，是你不同意的话，那么单位就无需向你支付经济补偿了
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-29 13:16
你可以提前一个月通知单位即可辞职。
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