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合同期得工资福利写明了按照公司规定发放并没有依据劳动法的同工

北京-延庆县 03-23 16:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
合同期得工资福利写明了按照公司规定发放并没有依据劳动法的同工同酬执行属于违法吗?受不了公司对我人格的歧视和不公选择辞职可以得到公司的经理补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-03-23 16:48
这是可按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545686积分
回复时间: 2019-03-23 21:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-23 16:42
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-23 16:47
属于违法
回复时间: 2019-03-23 17:00
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-23 17:29
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-23 17:29
你好,可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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