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我辞职一个多月了,迟迟没有找到人,我也没有签订劳动合同,是饭店里
北京 03-24 10:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我辞职一个多月了,迟迟没有找到人,我也没有签订劳动合同,是饭店里,我是不是也可提出结了工资走人,
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083495积分
回复时间: 2019-03-24 11:04
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2019-03-24 14:46
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-03-24 19:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-03-24 10:56
您好!离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订书面合同,第二个月开始需要支付双倍。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454188积分
回复时间: 2019-03-24 11:00
您好,第二个月开始需要支付双倍
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-03-24 12:16
建议申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-03-24 13:49
可提出结了 工资走人,
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2019-03-24 14:33
你好,是可以要求结清薪资自动离职的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-03-24 16:28
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-03-25 08:45
申请劳动仲裁维权
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