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已解决问题

搬迁赔偿

 01-31 20:58  悬赏 25  发布者:tsec32…… 给我留言 地区:天津-滨海新区 回答:(3)
请问我的公司在天津经济技术开发区八大街现在要搬迁到天津开发区西区我不跟着公司过去会有赔偿吗?
问题补充:
合同上面 工作地点:甲方安排乙方在天津工作,
甲方根据经营及业务的需要调整乙方工作地点的,需要正的乙方的同意
我是正式工 而且合同并没到期
公司问我跟着过去吗?我不过去属于自己辞职吗?
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最佳答案
回复时间:2013年01月31日 21时48分
工作地点天津,虽工作地点有变更但未改变合同约定工作地点,且实际变更距离也确实不远,你不服从单位变更地点安排缺乏依据。当然你坚持不去有权主动离职,但单位无需支付经济补偿金
提问者对最佳答案的评价:
谢谢非常满意
其它答案
回复时间: 2013-01-31 21:02
需要看你们合同工作地点有没有约定!
追问:

合同上面 工作地点:甲方安排乙方在天津工作,
甲方根据经营及业务的需要调整乙方工作地点的,需要正的乙方的同意

回答:

那你可以要求补偿!

追问:

在同一个区一个在东区一个在西区 而且合同上面 说的是在天津 工作啊 怎么要求赔偿?

  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2013-01-31 21:19
一般的,没有补偿。
追问:

那我不过去就直接辞职吗?
我市正式工 而且合同并没到期

回答:

属于自己辞职。

追问:

我是正式工 而且合同并没到期
公司问我跟着过去吗?我不过去属于自己辞职吗?

回答:

应当去新地址。

追问:

公司问我跟着过去吗?我不过去属于自己辞职吗?
是吗?还是有点不懂..求答案谢谢

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