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合同过期2月，没有续签，提离职不让立刻走
天津 03-29 09:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 合同过期2月，没有续签，提离职不让立刻走
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3938980积分
回复时间： 2019-03-29 09:46
这是可以合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572535积分
回复时间： 2019-03-29 15:56
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-03-29 09:45
你好，需要提前一个月提出，但是没有签合同的两个月可以要求双倍工资
追问：
申请仲裁的结果能说下吗
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085184积分
回复时间： 2019-03-29 10:00
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2019-03-29 10:05
你好，劳动争议和用人单位协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [天津-滨海新区]
- 杨小勇律师
- 48019积分
回复时间： 2019-03-29 10:07
你好！发生劳动纠纷，如协商不成的话，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2019-03-29 10:32
你好：立即走，还可以主张2n+2的补偿、赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-03-29 19:45
可以 走
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