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2018.4.12入职A公司,未签劳动合同未交社保,每月周六值班一次

江西-南昌市 04-12 22:57  悬赏 0  发布者:薛定谔的猫 回答:(1)
2018.4.12入职A公司,未签劳动合同未交社保,每月周六值班一次,钉钉在A公司打卡(有9月开始的打卡记录),工资从私人卡发放,期间换过三个账户,均与A公司无直接联系,能提供的:打卡记录,工资流水,微信群截图,微信聊天记录截图,钉钉截图,录音,均无公司公章,入职期间同时从事BCD几家公司事务(均为老板实际控制但并非公司对外负责人),请问申请劳动仲裁可以请求赔偿多少钱?这些证据是否有效?
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全部答案
回复时间: 2019-04-12 23:03
这是可以直接主张双倍工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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