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公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？

12-03 20:46 悬赏 25 发布者:CRE 给我留言地区:北京－北京回答:(2)

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢

问题补充：

谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

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最佳答案

回复时间：2010年12月03日 21时20分

小时工低于最低小时工标准11元,是不合法的,另外单位存在不予缴纳社保费用和不签订合同的违法行为,可以到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.搜集证据证明劳动关系存在如工作证、工资卡、签署的文件等

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的回复，我是按照小时工的标准维权呢还是全日制普通劳动者维权呢？劳动监察大队能解决什么问题呢？仲裁要要求什么权利？

其它答案

回复时间： 2010-12-03 20:51

申请劳动仲裁。

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