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工伤认定不服问题。

广东-广州 04-13 15:41  悬赏 0  发布者:hihuhu 给我留言  回答:(4)
尹小平2017年3月20日受伤
尹小平为王志明装卸队的人,我司跟王志明签订的装卸协议,
受伤时为万德丰物流卸货。
提出工伤认定时间为2017年7月25日
2018年4月25日出的裁决书,几天之后电话打到老板那里,我司才知道有这个仲裁遂上诉。
2018年5月17日去到白云区人社局开送达证明
2018年5月23日上诉立案,11月15日一审判决书因其不是为我司做事,所以不存在劳动关系,期间6月5日收到人社局的举证通知书,回复书面意见6月8日收到工伤中止认定通知书。
2019年2月收到终审传票2月28日终审维持原判。
2019年3月6日收到人社局举证告知书,当时不知道只给人社局寄了不同意工伤认定书和终审判决书。
2019年3月16日收到恢复工伤认定告知书。
2019年3月21日收到工伤认定决定书。
我们是公司怎么让他改为不是工伤。
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全部答案
回复时间: 2019-04-13 16:29
这是可以按照工伤来处理的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837457积分
回复时间: 2019-04-13 17:52
就近找律师。分析判断。
回复时间: 2019-04-13 22:56
一般按照协议内容处理。
回复时间: 2019-04-14 09:28
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。你具体的案件情况是怎样的,可以致电联系沟通。
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