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公司年假不能顺延节假日请,这合法吗?

上海-浦东新区 04-17 11:06  悬赏 0  发布者:幻化忍者 给我留言  回答:(9)
我们是打算五一节假日的时候去拉萨拍婚纱照,由于路程较远需要请假至5月6号,于7号正式上班,公司却以节假日前后不能请假的原因拒绝,在公司已经两年多了,没有请过年假,公司的要求是年假只能周二至周四请,一次只能请一天,不能连着休息日和国家法定节假日,这样的话合理吗?有什么解决办法?
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回复时间: 2019-04-17 14:20
不合理
回复时间: 2019-04-17 11:09
可向劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-04-17 11:12
建议好好沟通处理。
回复时间: 2019-04-17 11:16
休年休假需要经过公司批准
回复时间: 2019-04-17 11:19
可以进行投诉处理。
回复时间: 2019-04-17 11:28
劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-04-17 16:31
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-04-17 17:57
不合法, 向劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-04-18 08:59
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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