用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  李波  王远洋  
该问题已关闭

我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资

广东-深圳 04-18 09:08  悬赏 0  发布者:Henry 回答:(5)
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱,这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-18 09:36
最低不得超过深圳最低工资标准。
回复时间: 2019-04-18 09:49
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836957积分
回复时间: 2019-04-18 10:31
按合同约定的协商或者申请仲裁。
回复时间: 2019-04-18 09:12
最低不得超过深圳最低工资标准。
回复时间: 2019-04-18 09:37
你好,按照劳动合同来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
江苏南京
江苏无锡
北京西城区
福建厦门
福建福州
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
河南 郑州
人气:530706
湖南 长沙
人气:542641
陕西 西安
人气:582817
辽宁 大连
人气:11565
天津 和平区
人气:277992
广东 深圳
人气:136227
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03402秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com