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我在得到上上级领导口头传达的关于我两个月前申请调转城市的调转时间
江苏－南京 04-29 14:04 悬赏 0 发布者:陈斌 回答:(5) 我在得到上上级领导口头传达的关于我两个月前申请调转城市的调转时间，在到达此时间时提前开始搬家，之后因私人问题在调转时间时请了事假，事假开始前已正常交接，在事假期间因接手人投诉（解释过事情原委，确实不是我的问题），之前事件问题投诉（暂时不知道是不是我的投诉），等问题出现，公司要求我回原城市继续将已交接遗留工作做完，并自费承担住宿，来往车票等其他费用，并不告知任何返回时间，这样的情况下我无法承担的起 住宿等方面费用需要离职 ，问题是否可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-04-29 14:18
可以按照法律规定来处理的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-04-29 15:16
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-04-29 15:58
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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