您好，我是二胎妈妈，于2016年底签订了解除劳动合同2016年10月检查出怀孕

您好，我是二胎妈妈，于2016年底签订了解除劳动合同2016年10月检查出怀孕，之所以会签字是因为单位人事科和工作组说生了孩子同样还会已生育金报销这点让我放心，所以我当时才会签字，因为我是二婚，和前夫前置早产，胎停育，前置胎盘没了几个孩子在单位前置胎盘出血叫的120当时，孩子没了我和少妇离婚，之后找的现在的老公初婚，我自怀孕后就停薪留职在家保胎直到孩子出生，现在是我老二都快2岁了单位迟迟没有报销，年前一直踢皮球，去了不是不在就是电话不接，要么就是说几句就打发走了，签字当时工作组还问劳资科部长说生育金能给多少，当时劳资科部长说那是保险公司给的他们不知道给多少，但说是给报销已生育金，现在看来他当时就是欺诈，诱骗我签字的，这样看来就违背了本人意愿，生孩子住院医保都不能给办住院当时，生孩子第二天我妈便去单位找到劳资科，说生完孩子把改准备的带去单位给报，现在东西都还在单位，一会说报上去了年前，年后上月又说找工作组商量，唉，现在就是推托，我之前在厂里上班我们也都不懂法，现在觉得单位有违背本人意愿当初已欺诈诱骗本人签字，现在想维权，三期不得已欺诈，胁迫等行为让三期妇女签字，单位许多签字的都是已不签字不让上班，还有当初单位已破产重组才买断工龄解除劳动合同，现在单位任叫原来的名字，并没有破产，如果重组单位应该跟换名字才对！15835445025